传承一甲子，整装再出发。今年以来，经济技术研究院（简称经研院）按照集团公司主题教育活动的部署要求，认真贯彻落实集团公司党组要求，以建院六十周年为契机，总结历史经验，加快“双一流”建设，把“走出‘舒适区’、开启二次创业‘新征程’、建设‘百年经研院’”作为当前和今后一个时期的工作主题，着力发挥智力支持和服务作用，当好集团公司战略决策支持“参谋部”，为加快建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献智库力量。
砥砺奋斗六十载 夯基垒台结硕果
1964年6月24日，北京六铺炕，绿树掩映大楼，石油工业部一份红头文件揭开了石油智库建设的序幕——石油工业部编辑室改为石油工业部石油科学技术情报研究所，要求该所紧密围绕石油工业各个时期中心任务和长远规划的需要，促进石油工业快速发展。
这就是中国石油集团经济技术研究院建院六十年的源头。源于石油，服务发展。六十年来，在党的坚强领导下，经研院始终以服务中央、服务国家、服务石油工业改革发展为己任，从最初的石油工业部石油科学技术情报研究所，发展为以战略和政策研究为主的国家高端智库试点单位，由信息研究的小苗长成决策支持的大树。六十年薪火相传，经研院五次更名，五易办公地点，经历了情报分析、信息研究、经济技术研究和智库建设四个发展阶段，努力贡献智慧力量，为我国石油工业高质量发展和保障国家能源安全作出了重要贡献。
经研院前进的每一步，都是为了适应时代需要。第一阶段是从1964年到1993年，这30年以情报分析为主；第二阶段是从1993年到2002年，以信息监测为主；第三阶段是从2002年到2012年，主要开展经济技术研究；第四阶段，进入新时代，开启智库建设。2015年，经研院入选首批25家国家高端智库建设试点单位；2020年，依托经研院成立集团公司智库研究中心。这一时期主要是服务党和国家工作大局，服务集团公司高质量发展，发挥咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、公共外交功能作用。
目前，经研院主要研究领域集中在能源战略与安全、能源经济与市场、地缘政治与国际能源合作、能源科技创新与发展、公司治理与企业管理五大领域，包括18个学科、47个研究方向，产出决策研究、信息咨询、公共服务、课题报告、出版物五大类共100余项科研产品。
建院六十年来，经研院明定位、强使命，树立起一面中国特色新型企业智库建设的鲜明旗帜，逐步融入国家、行业、企业治理体系和决策体系；六十年来，经研院塑品牌、提质量，探索出一条高质量软科学研究道路；六十年来，经研院转观念、促改革，构建起一套符合企业类智库运行规律的治理构架；六十年来，经研院重合作、促交流，探索出以开放合作为主要途径的汇智聚能发展之路；六十年来，经研院建机制、聚合力，打造了符合发展需要的高素质专业化人才队伍；六十年来，经研院秉初心、重传承，建立起一套具有鲜明价值导向的企业文化体系，激励干部员工奋勇前进。
回望六十年奋斗历程，经研院形成了6点规律性认识和体会：必须毫不动摇坚持党的领导，必须毫不动摇坚持成果立院，必须毫不动摇坚持人才强院，必须毫不动摇坚持开放办院，必须毫不动摇坚持从严治院，必须毫不动摇坚持和谐兴院。
成果、经验是持续向上的阶梯。在经研院2024年工作会议上，执行董事、党委书记钱兴坤明确提出，今后一个时期重点任务是“建设世界一流研究院、打造中国特色世界一流新型企业智库”，把干部员工思想统一到“双一流”建设的战略目标上来。经过六十年丰厚积淀，经研院在学科、成果、人才、治理、品牌等方面形成了具有经研院特色的发展经验，为经研院“双一流”建设奠定了坚实基础。
六十年正道沧桑，一甲子春华秋实。迈入2024年，处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，经研院智库建设已踏上新的征程，新一届领导班子带领全院干部员工凝心聚力再出发，传承历史的“接力棒”，守正创新、乘势而上，努力探索一条适合自身特点的高质量发展道路。
转变观念见行动 二次创业新征程
新形势，新任务。2024年3月，集团公司部署开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，强调“转观念”是思想先导，要把思想和行动统一到党中央决策部署及集团公司任务要求上来。
经研院迅速落实主题教育活动要求，把推动“转观念”放在首位。院领导带头宣讲，引导全体员工认清形势目标任务；各级领导深入调研，找准矛盾问题；组织全体员工学习研讨，凝聚担当共识。经研院正处于上台阶、创一流、高质量发展的关键时期，既面临难得的发展机遇，也存在诸多困难与挑战。大家既感受到沉甸甸的责任和压力，同时也看到各方对经研院前所未有的支持而增添了信心。查找自身短板，经研院建设世界一流研究院主要存在“两大突出矛盾”：一是党中央、国务院及集团公司对高水平决策咨询成果的需求与经研院高质量研究成果产出不足之间的矛盾，二是推动建设世界一流研究院与自身治理能力不足和管理水平滞后之间的矛盾。这些矛盾和问题，都是经研院要着力破解的难题。
决策参谋，重任在肩。经研院作为集团公司直属的软科学研究机构，主要从事发展战略研究、信息咨询及管理服务等决策支持工作，承担着集团公司“一部三中心”职能。经研院每年承担集团公司总部部门、专业公司及所属企业科研项目300项左右，为集团公司高质量发展建言献策。
2024年4月26日，集团公司董事长、党组书记戴厚良来到经研院调研，充分肯定了经研院建院60年来的工作成果，对下一步工作提出明确要求，要求经研院勇当一流的高端智库，勇当一流的经济技术研究院。经研院党委迅速落实，于4月28日召开党委扩大会，向各单位各部门负责同志传达调研讲话精神，就贯彻落实工作开展研讨，明确提出走出“舒适区”、开启二次创业“新征程”、建设“百年经研院”，以此作为当前和今后一个时期的工作主题。随后向全体员工传达董事长调研讲话精神，广泛征求意见建议，通过贯彻落实董事长调研讲话精神的工作方案，深入实施六方面25条措施，明确责任领导、责任部门和完成时限，切实抓好贯彻落实。
提高站位、志存高远，科学谋划经研院未来发展。经研院主要领导牵头，制定了《世界一流研究院建设方案》，站在为党和国家献策、为集团发展谋略、为行业未来赋能、为人类福祉助力的高度，明确了功能定位，谋划了4个阶段的发展目标，到2050年要全面建成世界一流研究院，成为党和国家战略决策的重要参谋助手。
围绕中心、服务大局，着力发挥智力支持和服务作用。经研院高质量开展国家智库课题研究，高水平推进智库报告选题与报送，目前已经认领智库课题25项，自立智库课题34项。经研院积极服务能源外交，结合外交动态上报智库报告，及时提出参考建议。积极服务集团公司主责主业，在科技管理部统筹指导下，开展集团公司中长期科技发展战略及“十五五”科技发展规划编制，深度参与集团公司数字和信息化管理部“算力体系规划”专班工作。今年以来，累计向集团公司报送《呈阅件》28期、《石油情报》100期，努力为集团公司推动高质量发展、解决重大问题出谋划策。特别是围绕戴厚良董事长调研期间提出的关于能源市场、国际化经营、公司治理和企业管理等重大问题，由院领导班子成员牵头，自主设立22项重大课题，力争尽早产出研究成果。
深化改革、强化管理，不断激发高质量发展动力活力。经研院坚决落实集团公司改革深化提升行动方案，大力推进“三基”“基础建设年”“对标世界一流企业价值创造”等专项工作，编制《管理手册》和《科研项目工作规范手册》。加大三项制度改革力度，不断推动分配向关键岗位、科研一线和行业发展急需紧缺的高层次、高水平人才倾斜。优化科研工作组织方式，继续以“工作专班”方式推进多学科一体化协同，充分发挥学科融合的群体协同效应，以自主课题为试点积极探索对外“揭榜挂帅”，持续激发科研人员活力动力。调整完善学科体系，围绕集团公司对四大主营业务的最新战略部署，结合经研院自身经济与技术相结合的特色，在原有的学科体系中新增碳市场与碳交易、产业金融、海外利益保护与制裁、公司治理体系与治理能力现代化、管理与商业模式等研究方向。深入推进数智赋能，围绕“智能运行”和“模型开发”功能提升方向，进一步夯实标准化市场研究数据基础，持续提升市场分析的感知力，提高油气价格预测的准确率。
主动培养、交流引进，打造堪当世界一流大任的高素质干部人才队伍。经研院努力打造领军人才，制定出台《关于打造国家高端智库名家专项工作的方案》，按照分层分类、多措并举的原则，在2至3年内着力培育打造3名左右能源行业具有广泛社会知名度和影响力的智库名家，以及10至15名具有较强社会知名度和影响力、作为战略接替和补充的高端智库专家队伍。积极引进高水平人才，成功引进新能源、新材料、绿色低碳等领域的10名博士后入站工作。加大青年人才培养使用力度，设立青年成长基金课题，支持青年科研骨干在重点研究任务中担任课题长和专题长，选派青年专家赴奥地利欧佩克秘书处实习。努力打造高素质干部队伍，深入实施“继任者计划”，补充完善职能部门和主力科研单位班子力量。下一步，经研院将继续做好新一轮专业技术岗位序列动态选聘工作，加快推进科研团队建设。
经研院开启二次创业“新征程”，追求卓越，止于至善。实现工作目标，离不开强有力的组织保障和精神动力。经研院党委努力加强党建，铸根塑魂、强基固本，以高质量党建引领保障高质量发展。全体干部员工上下同欲，传承历史、逐梦引航，完善文化理念体系，凝聚精神力量。经研院传承弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，与经研院60年来发展形成的“石油情报”精神、“瞭望者”精神、“冷板凳”精神相结合，凝练出经研院“智创·卓越·至善”的企业哲学，形成了“惟实励新、精进臻善、开放包容、自信自强”的核心价值观，以文化理念体系激励全体干部员工不断奋斗、勇创佳绩。
志创一流绘蓝图 打造“百年经研院”
集团公司主题教育活动提出，“创一流”是目标方向，要在保障国家能源安全、发展新质生产力、高水平科技自立自强等6个方面当好标杆旗帜，永做党和国家最可信赖的依靠力量、骨干力量。
目标决定奋斗方向。“志存高远、志创一流”，这是戴厚良董事长对经研院的批示要求，也是经研院干部员工的事业追求。2024年3月，经研院工作会议提出建设世界一流研究院、打造中国特色世界一流新型企业智库的战略目标，展现了“双一流”建设蓝图。
实现壮丽蓝图，还须脚踏实地，快步向前。今年6月，经研院出台了《世界一流研究院建设方案》，在细化目标任务的基础上，明确了“创一流”的路线图。经研院明确提出建设世界一流研究院的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以高质量发展为主题，按照“志存高远、志创一流，扬长补短、扎实推进”的总体要求，突出打造思想精品、提升研究能力、锻造人才队伍、深化改革创新、推进合作共享和夯实科研基础，以一流的学科、人才、成果、平台、管理和文化为标志，不断增强核心功能、提高核心竞争力，建成支撑企业、引领行业、服务国家、面向全球的世界一流研究院，更好地服务党和国家工作大局，更好地服务国家能源安全和国资央企改革发展，更好地服务集团公司加快建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司，奋力谱写中国式现代化的智库篇章。
经研院谋划建设世界一流研究院，确定了4个阶段发展目标：2025年，世界一流研究院建设迈上新台阶；2035年，基本建成世界一流研究院；2050年，全面建成世界一流研究院；建院100周年时，发展成为世界一流研究院的领军者，成为全球能源和企业研究领域顶级软科学研究机构。按照建设世界一流研究院的总体思路和主要目标，经研院着力实施创建一流学科、培育一流人才、锻造一流成果、构筑一流平台、强化一流管理和弘扬一流文化“六大举措”。
创建一流，征程漫漫；接力奋斗，虽远必至。经研院开启二次创业“新征程”，打造“百年经研院”、建设世界一流研究院、做强做优国家高端智库，矢志不渝，充满信心。
展望未来，意气风发的新时代、绿色能源革命的大浪潮召唤和激励着经研院人，用党建引领，用文化聚魂，锚定愿景、铆足干劲，筑梦扬帆再启航！
来源丨中国石油报
记者丨林伦
通讯员丨赫春燕 杨春生
编辑丨冯军
责编丨金雨婷
